Créer de la valeur
en simplifiant
l'organisation des groupes

-  simplement complexe  -

 

À PROPOS

Dave Jacques est un facilitateur organisationnel et coach Agile. Il aide à créer des dynamiques d'équipe engageantes et efficaces en adoptant les comportements et attitudes adaptés.

L'enjeu de toute transition est l'engagement et la participation des gens dans le changement. L'incertitude, l'inconnu et la mauvaise compréhension rend tout changement encore plus complexe. Ce n'est pas de trouver la recette magique, mais plutôt d'opter pour une approche qui mise sur des interactions humaines de qualité. Il en résultera un changement durable et adapté aux gens et à l'organisation.

PUBLICATIONS

Explorer. Oser. Transformer.

L'attitude héroïque dans les organisations (1).png

CONFÉRENCES

Démystifier. Comprendre. Inviter.

 

Ce projet dont vous êtes le héros

Le héros est cette perle rare, la référence, le joueur clé, la personne qui doit absolument être là. Il est lié à des projets qui ne démarrent pas sans lui, l'impossibilité de changer quelque chose sans son approbation, sa place indispensable dans le fonctionnement de l'entreprise, son savoir bien gardé et recherché. Cela vous rappel quelqu'un? Possiblement un héros! L'attitude héroïque est souvent bien établie dans les entreprises et elle peut s'étendre partout dans l'entreprise surtout si les processus et réflexes tendent dans cette direction.